工作后档案在自己手中应该怎么办?
工作后档案在自己手中应该怎么办?
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人事档案是一份记录个人工作经历和就业情况的重要文件，它包括受教育阶段的详细情况和各种工作经历。这些档案不仅对个人的职业发展产生影响，而且在许多日常事务中也有很大的实用价值。因此，妥善管理人事档案是每个人都应该关注的问题。
然而，在现实生活中，大多数人其实不知道如何正确管理自己的个人档案，甚至许多人仍然将人事档案保留在自己手中。这种情况并不适合，面对这种情况的朋友们应该仔细阅读本文，了解如何解决这个问题。
如果你的人事档案一直放在自己手中，你应该尽快了解档案的现状，并与适当的接收单位联系，办理档案的托管手续。首先，你需要确定档案在你手中保存的时间有多长。如果保存时间已经超过两年，那么这份档案通常被称为“死档”。在这种情况下，你直接去办理档案托管和转移手续可能不会被接收。
此外，你还需要考虑档案在你保管的过程中是否有私自拆封档案袋，导致档案资料丢失的情况。这种情况不仅被称为死档，还需要办理死档激活手续，并重新补办丢失的档案资料。综合考虑以上情况，如果你手中的档案确实已经变成死档，你必须尽快到当地的人才市场请求激活自己的档案，待档案激活后，再考虑下一步的托管手续。
关于如何办理人事档案的托管手续，具体流程非常简单。如果你能够确定一个能够接收你个人档案的单位，以后的操作只需按照他们要求的流程进行即可。在确定档案接收单位时，你应根据自己的工作情况做出决定。例如，如果你在本地的私营企业工作，建议将档案放在所在单位所在的人才市场。如果你的工作不稳定，也可以将档案存放在户口所在地的人才市场。
此外，如果你工作的单位本身有档案保管的权限，那么将档案统一存放在单位的档案室也是很方便的。但如果选择这种方式，档案还需要接受单位的政审，根据政审结果，你还需要补充材料。
以上是关于人事档案如何处理的一些建议。如果你还有更多问题，欢迎咨询升职猫人力资源，他们将帮助你办理相关事宜。只有正确管理人事档案，才能更好地维护个人工作记录和就业情况的完整性。
2023年8月7日 上午11:14 0条评论
