劳务派遣如何调档案
如何调动档案 2822
劳务派遣如何调档案
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档案统一管理主要内容有：
1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续；
2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；
3、 受委托办理外地人员务工的各种证件；
4、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；
5、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
采用派遣员工的档案统一管理模式。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
档案统一管理主要内容有：
1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续；
2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；
3、 受委托办理外地人员务工的各种证件；
4、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；
5、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
1、劳务派遣公司的设立规定
《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备哪些条款
3、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限的特别规定
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