事业单位将的档案弄丢了怎么办

个人档案丢失对于个人来说会产生比较严重的不良影响，最明显的就是你将无法办理退休手续，处理的方法是：要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案，这是单位义务，单位必须承担，如果单位确实无法找到，就应当出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办你的个人档案，如果单位拒绝承担义务，你只有通过法院起诉，由法庭判决强制单位履行义务，注意千万不要被单位赔偿一点钱就放弃追究单位责任和单位履行义务，那样对你今后极为不利，是“捡芝麻丢西瓜”。

事业单位职工人事档案人社局丢失该怎么办？

最佳答案

一、人事部门把职工档案遗失，职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，具体的方法有以下几种：

1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。

2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。

3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。

4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。

1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”

2、《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务；工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

3、需要说明的是，劳动者的人事档案一旦丢失，往往只能补开就业关系证明，过去档案里存放的一些历史材料，包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失，你可以起诉至法院，赔偿损失。