在职的如何调档案

第一、你拿着你同现在公司签订的合同、毕业证、身份证 到当地（A地）人才市场档案管理窗口去开具调档函（有些地方可能不需要毕业证和合同，建议你带全好些）；
第二、将档案存放地（C地）人才市场全称问准确，提供给A地出具调档函的人才市场窗口，即可开具调档函；
第三、拿着调档函去到C地人才市场办理，办理过程中如果档案存放需要交费而未交的，你可能要补交。所以建议准备出一些存档费用。以防万一。
第四、取回档案交给当地（A地）人才市场存放即可。

如果是在员工不调离或不辞职的情况下把档案提出，正常情况下有一种做法，就是上级“调档”。
现在单位还管理职工档案的大概只有机关、事业单位和大企业，而一般这样的单位都是有上级管理机关或部门的，在人事工作中有一种把在职员工档案提出公司的做法，就是上一级单位的人事部门调档。
调档是为了审查员工档案，一般这意味着上级单位对该员工有上调意图，审查完会有两种结果，一是上级下调令将该员工调离原单位，二是退回档案。

1. 持由原单位人事劳资部门开出同意调出证明（函）、本人身份证（如身份证丢失等原因可持户口簿）、本人 近照（一张一寸免冠，彩照、黑白均可）。

2. 填写（海淀区流动人员保留全民身份审批表）一式两份。

3. 人才中心向本人所在单位开具调函（或商调函）。

4. 凭调函从原单位取回档案及人事关系（工资关系和行政介绍信）。

5. 档案及人事关系交人才中心并办理存档证。