调档案还需要什么手续

一般的手续流程：

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；

2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；

3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章；

4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；

5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章；（该步可能可以免除）;

6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走

7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；（该步可能可以免除）

8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。

调档案流程须知：

1、让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。

2、去人才市场开调档函有单位证明还不够，还要带着身份证，报到证，毕业证，一般是先交一年的费用，大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证。

3、填一个表，然后去交一年的费用，等交完钱后，就能拿到调档函。

在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。

首先在调档之前，我们必须要确认我们的档案在哪里，一般对于毕业生而言，档案都会被发回生源地的人才市场，这里建议毕业生要凭借报到证及时报到，报到最大的意义就在于确认你的档案的确被人才市场接收了，而没有在转运过程中遗失或损毁。确定你的档案在哪之后，假设是在A地的人才市场，此时你由于换了工作，到了B地，B地的公司管理比较规范，需要你把档案寄到当地的人才市场，此时你应该怎么办呢，其实很简单，你需要一个很关键的东西，调档函（介绍信和调档函的功能基本一致，只是格式形式有所差别而已，本文就不在分开讨论）。你只需要把B地人才市场的调档函拿给或者寄给A地的人才市场，A地的人才市场就会通过机要把档案发给B地的人才市场了，当然，档案是比较重要的东西，整个过程中还是要记得多问问A地和B地人才市场(通过电话联系)，了解调档到了什么环节了。那么，现在我们已知只要满足两个条件，即1.知道自己档案在哪；2.有B地的人才市场开具的调档函。就可以调档了，现在还有一个问题就是如何让B地给你开具调档函呢，那就要你亲自跑一趟B地的人才市场了，B地人才市场需要什么材料你就提供给他就好了，身份证肯定是要的，也许还需要原单位的解约证明或者现单位的工作证明，也许还要交点钱，有些人才市场只要你交钱和出示身份证就好了。