把员工的档案弄丢了怎么办

努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根；总之，档案丢了是大事，肯定是单位负责到底！

档案被单位丢失只能补开就业关系证明，造成的损失可请求原劳动单位赔偿。

1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

2、《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

职工档案丢失，是企业保管失职的责任。你可以正面与企业交涉，请单位给予你办理退休手续。至于补办档案的事情，也必须由你母亲所在单位与劳动局协商拿出一个办法来，附有企业申报劳动局批准的文件，才行。如果企业拒绝帮助你母亲办理退休手续，你可以向当地劳动仲裁委员提请仲裁。如对仲裁不服，可在接到劳动仲裁书之日，15天内向法院提起诉讼，以法律的途径讨回公道。