商调函为什么迟迟不来

因为商调函办理也需要时间的。一般在人事部门，只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。 商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。

1、商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间限制的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。
2、如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位。
3、看你选调的是什么职务和什么单位，选调和干部调整工作都是由组织部门的干部线分管的（一般通俗的说组织部门分干部线、组织线，或者再加个人才线），具体的一般是干部一科（干部一处），你可以先询问组织部办公室。

关键问题在，原单位领导不想让你走，你坚决要走，把他得罪了。所以他刻意给你使袢。还是因为你当时年轻啊，同志。有事好好商量来，什么问题都能解决的。既然路矿发来商调函了，他应当开出介绍信（照领导说，看来还得单位的上级单位批准后才能开）。

但是，后来，既然不开介绍信，就把商调函还人家啊，你不给人家开信，存吊什么档啊。如果协商不来，你可以去上级有关部门去投诉他，跟他来真的，看有没有讲理的地方。就这样了。