自己的档案被公司弄丢了怎么办

档案被公司弄丢了先去补办了，之后再来追究公司的责任，保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人人事档案的应当承担相应的民事责任，你可以要求公司赔偿你的损失。

您好，若在查找之后未果那就需要补办了。

无论是人事档案还是学籍档案都需要补办。

具体流程如下：填写档案遗失证明，在公司处盖公章；再写档案补办申请，公司处盖公章；然后根据档案中的材料一一补办；接着将档案给人才市场审批就可以了。

l  单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承担。

1、职工档案的义务保管人确定。《档案法》第七条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。”可知，机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。

2、职工人事档案所承载的权利性质。参照《人事档案管理办法》第三条，职工人事档案是职工个人的工作业绩史，思想成长史，品德作风，能力表现的综合，其内容的每一个部分无不具有人格的内容。因此其权利的属性属于人格权，具有名誉权、身份权等性质的特征，是一种复合性质的人格权。

3、用人单位丢失职工档案，侵害的是职工“人身权益”。从《侵权责任法》第二条规定，用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益，这种权益被侵害，造成的结果并非仅仅是财产损失，同时还有精神损失的内容，因此不能简单地用财产损失来衡量。单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大，但是有时间接损失是存在的，也属于赔偿的范围。能否获得精神损失赔偿，按照侵权责任法规定，达到严重精神损害的，能够获得精神损害赔偿。