国企不调档案什么后果

橘子喵~ 如何调动档案 4760

国企不调档案什么后果

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  • 李林萍
    李林萍
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    国有企业一般都有完备的人事管理机制, 通过档案对员工进行人事管理。如果没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 方家力
    方家力
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    关于影响,要看是在国有体制单位环境下,还是民营体制环境下。前者不但有影响,而且影响还不小。比如人事关系中的户籍关系、职称或职务关系,没有一起调过来,就意味着你是临时工,临时工转正后一般可以计算工龄,但假如你又换了单位,新的单位,就不一定承认前任单位临时工的工龄。除非你对每次辞职,再任职都有完整的劳动部门和人事部门的认证。又比如,组织关系,你没有转过来,就无法以正式身份参加新单位的组织活动和任命。对于后者,影响不大。因为,民营体制一没有国家干部编制管理体系,二没有完善的组织机构。所以不重视人事关系。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 邵子可的头像
    邵子可
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    国有企业一般都有完备的人事管理机制, 通过档案对员工进行人事管理。如果没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。

    如果人事档案不能调入到国有企业档案管理数据库中,则基本上可以确定是临时工,必须注意此方面。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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