工作档案丢了办不了休怎么办理吗

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工作档案丢了办不了休怎么办理吗

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  • 张智的头像
    张智
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。

    建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 周昭的头像
    周昭
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    在实在找不到档案的情况下,个人认为:
    你的养老保险手册上有社保局经办人签章的历年来缴费记录;社保缴费工龄社保局也是记录在案的;对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人,档案对于退休是没用的,只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的,没档案就无法认定。
    但有麻烦是肯定的,因为还存在一个根据档案里记载的出生日期认定退休年龄的问题。实在没法就申请仲裁或打官司吧,毕竟在《社保法》规定的法定条退休件里没有无档案就不能办理退休手续的条款。
    在没有档案记载的出生日期情况下,年龄也应该以身份证或户口本记载的出生日期为依据,如果社保局对身份证或户口本记载的出生日期有怀疑,就应当承担举证责任。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 王红彪的头像
    王红彪
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    如果单位把个人档案弄丢了,办不了退休该怎么办?遇到这样的问题确实是比较麻烦的,当然个人档案的丢失对于办理退休,是不会造成完全不能够办理退休的。也就是说如果你提供不了个人档案,依然可以办理退休,只不过在办理退休的过程中,可能自己的权益会受到一定的影响和损失,比如说无法认定你特殊工种的联系。没有无法认定你视同工龄的一个年限。这些都是没有办法通过认定的。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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