发起商调函不放人怎么办

原单位不放，这个是很多很多的地方的政策或者是各个地方为了保证自己政府人员不过度流失采用的一些办法，特别是一些欠发达地区，为了留住人才采用的一些非常规手段，所以按照有关规定应该协商解决，劳动法，中规定双方有互相选择的权利。如果实在不行，递交辞呈，然后辞职报告满期后，就可以了，然后跟新单位说明情况。自己一定要留底，要有公司领导的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

按照有关规定应该协商解决，劳动法，中规定双方有互相选择的权利。从本质上来讲：原单位扣留你是不合理的，但是你也得提前请辞，所以双方都有问题，这个时候你就晓之以情，动之以理，去解决这件事情，多说说好话吧。如果实在不行，赶快递交辞呈，然后辞职报告满期后，就可以了，然后跟新单位说明情况。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职信申请即可，自己一定要留底，要有公司领导的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。