老板把档案丢了怎么办

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老板把档案丢了怎么办

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  • 张智的头像
    张智
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    人事档案是记载公民个人履历,获得社会荣誉,进行就业及享受相关待遇的重要凭证,其记载的内容对公民的生活具有重大影响,一旦丢失将难以弥补。保管部门应当妥善保管职工档案,在职工调动、辞职、解除劳动合同后应根据规定,及时将其档案转交给新的工作单位或托管部门,保存好转移档案的回执以便查询,并及时将转交情况告知本人,以免造成丢失。《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

    如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 曾博鑫的头像
    曾博鑫
    应届本科毕业生
    评论

    处理的方法是:要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案,这是单位义务,单位必须承担,如果单位确实无法找到,就应当出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办你的个人档案,如果单位拒绝承担义务,你只有通过法院起诉,由法庭判决强制单位履行义务,注意千万不要被单位赔偿一点钱就放弃追究单位责任和单位履行义务,那样对你今后极为不利。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 方家力
    方家力
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    人事档案是记载公民个人履历,获得社会荣誉,进行就业及享受相关待遇的重要凭证,其记载的内容对公民的生活具有重大影响,一旦丢失将难以弥补。保管部门应当妥善保管职工档案,在职工调动、辞职、解除劳动合同后应根据规定,及时将其档案转交给新的工作单位或托管部门,保存好转移档案的回执以便查询,并及时将转交情况告知本人,以免造成丢失。《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

    如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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