调单位如何调档案

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调单位如何调档案

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  • 曾博鑫的头像
    曾博鑫
    应届本科毕业生
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    换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函,拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。

    就业人员需携带资料:《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 余翀翔的头像
    余翀翔
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    这个问题你最好与单位人事部门联系。

    首先,你单位是否有档案管理权,如有档案管理权,可以向档案存放单位出具调档函。

    如果你单位无档案管理权,则应按属地原则由单位出具接收证明后请托管单位人事档案的档案管理部门向你档案存放单位调档。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 邵子可的头像
    邵子可
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    档案转出:

    已就业人员需携带资料:《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》;未就业人员需携带资料:《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》,档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。

    换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函,拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。

    如果现在这家公司有档案保管资格,就直接由该公司开个介绍信就行了,一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位,则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。

    其次,去原单位所在地需要拿养老/医保/社保卡去做中断,然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在当地人才中心转档。

    《劳动合同法》有规定,员工离职后,用人单位应该在十五天内办理给离职手续。其中就就包括转移档案。

    档案不能由个人保管,必须通过组织关系调档。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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