学校给报到证 档案怎么办理吗

报到证是应届毕业生学校发给毕业生的一个凭证，可以用来对户口和档案进行派遣；如果你签订了单位，报到证会打印你单位的名称，学校会把你的户口和档案派遣到你单位；如果毕业没有找到工作，学校会建议你两个方式处理，第一派遣回原籍，报到证打印你原籍的人社局。办理托管，在毕业地找人才市场进行托管，每年缴纳一定费用，可以托管两年。

有以下几种处理方式：

1、派遣到用人单位（有接受档案资质和用人权，一般为国企、事业单位等）

需要签订就业协议书（部分地区还需提供接收函）。档案由学校邮寄给单位，报到证由学生本人交到单位。

2、派回原籍（也就是高考时生源所在地的人社局或管理高校毕业生档案的部门）

大部分未找到正式工作的毕业生适用此类情况。档案由学校邮寄到相应的人社局或规定的档案接收单位，报到证由本人按照上面所写地点前往报到。

3、向学校申请保留档案

未正式就业的学生可在毕业前根据自己的情况向辅导员提出保留档案申请，规定时间内未取走档案的,学校将按照报到证上所写地点派回原籍。

4、落到人才市场（人事代理）

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，。

在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，

将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托人才服务中心管理。学生可根据需要咨询各地方各级人才市场办理政策（需和人才市场签订就业协议书）。

以浙江省为例，依据《浙江省普通高等学校毕业生就业报到证管理办法（暂行）》第二十条规定：浙江省教育厅在毕业生派遣工作期间派员到各普通高等学校进行《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、就业方案和报到证打印、签发工作的抽查调研，各普通高等学校应做好资料收集等准备工作。如发现普通高等学校存在就业情况虚假统计等违纪违规现象，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关责任人员进行行政处理并调离岗位。对违反规定，造成报到证打印、签发工作失误的普通高等学校，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关人员进行行政处理并调离岗位。