个人档案被单位搞丢了怎么办

橘子喵~ 档案怎么补 894

个人档案被单位搞丢了怎么办

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    卢荣艳
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    档案被单位丢失只能补开就业关系证明,造成的损失可请求原劳动单位赔偿。

    1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定:劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。

    2、《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 刘海的头像
    刘海
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    l  单位丢失职工档案,责任由机关、企事业单位承担。

    1、职工档案的义务保管人确定。《档案法》第七条规定,机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。”可知,机关、企事业单位是职工档案的义务保管人,没有尽到保管义务的,应当承担法律责任。

    2、职工人事档案所承载的权利性质。参照《人事档案管理办法》第三条,职工人事档案是职工个人的工作业绩史,思想成长史,品德作风,能力表现的综合,其内容的每一个部分无不具有人格的内容。因此其权利的属性属于人格权,具有名誉权、身份权等性质的特征,是一种复合性质的人格权。

    3、用人单位丢失职工档案,侵害的是职工“人身权益”。从《侵权责任法》第二条规定,用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益,这种权益被侵害,造成的结果并非仅仅是财产损失,同时还有精神损失的内容,因此不能简单地用财产损失来衡量。单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大,但是有时间接损失是存在的,也属于赔偿的范围。能否获得精神损失赔偿,按照侵权责任法规定,达到严重精神损害的,能够获得精神损害赔偿。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 王红彪的头像
    王红彪
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    人事档案是劳动者取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证,为劳动者妥善保管或委托相关单位妥善保管劳动者的人事档案及办理相关手续,是用人单位的义务。单位作为其人事档案的保管单位,保管不力,致使当事人的档案丢失,存在明显过错。当事人可以诉请该单位为其补办档案并赔偿损失。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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