换工作调档案需要什么
如何调动档案 1161
换工作调档案需要什么
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如果你的两个工作单位在一个城市，那你不转档案也是可以的，不会有什么影响，但如果你工作单位在另外城市，可凭新公司劳动合同和招工备案表到新公司所在人才市场开调函，再从原人才市场调到新人才市场。不转也暂时没有影响，就是以后你需要办理档案业务时挂地区不太方便而已。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。
如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行了，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位，则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。
其次，去原单位所在地需要拿社保卡去做中断，然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在当地人才中心转档。《劳动合同法》有规定，员工离职后，用人单位应该在十五天内办理给离职手续。其中就就包括转移档案。
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如果这家公司有没有这种档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行了，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位，则由劳动局认可的人才市中心开介绍信。《劳动合同法》有规定，员工离职后，用人单位应该在十五天内办理给离职手续。其中就就包括转移档案。如果原单位刁难，你可能向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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