毕业两年调档案需要什么手续
毕业两年调档案需要什么手续
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1 你先查明你具体档案所在地，某某人才市场。并查询是否需要缴纳保管费。
2 到你老家找接受你档案的单位，如果你工作单位没权接受你的档案，你可以到当地人才市场办理人事代理，你交保管费，他给你调档案并管理已经给你开具各种证明。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
毕业生档案可以在毕业学校免费保管两年，超过时间，学校会直接把你的档案转到学校所在地的人才市场，办理集体委托的人事代理。也有的学校把档案交给毕业生自带放在家里成了包包档案，这是不符合规定的。
如果你现在档案在家或在学校，抓紧时间到校把档案转到你户口所在地的人才市场，由人才市场为你保管，同时还可给你转正定级和计算工龄。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
一、人事档案
比如大学毕业生的档案属于国家人才档案，是国家人事机关及其下属授权人才中心专管的，以报到证为凭。
1、 离职后，由公司出具解聘证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。
2、民营单位工作的， 私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明，开调转函去原工作地人才中心（人力资源公司）办理档案转移；再持新单位签订新的劳动合同，到新就业地人才中心（人力资源公司）办理托管。
3、如果是国企到私企，或者私企到国企，则是第三方（社保局、人才中心、人力资源公司）和有资格的企业之间的转接，参照第2条办理。
4、暂时未能就业，或自己创业的，建议如下操作：
（1）将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。
（2）将档案转户口所在地职业介绍中心自己交保险，交够年限，也可以领取养老保险。
（3）按规定，档案可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。
二、企业自建档案
企业自己创建的员工档案，企业人事部门应保留两年备查，里面所有涉及证件原件的部分企业无权扣留，员工本人可以拿走（复印件未作规定）。
依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2023年6月7日 下午5:29 0条评论
