单位把个人档案给弄丢了怎么办

单位承担相应的责任。档案是不可以再生的，由此对你造成的损失，可以要求其承担责任。

如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的协议，单位把个人档案丢失了，

个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。如果调到新单位后发现档案不在，可以到向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。

如果确认档案丢失需要重建档案，还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。

如果档案丢了的话，要先去当地人才中心以及毕业院校查询一下，确认是否真的丢了。最好的办法就是寻找到初始档案，然后重新回去补办，建立新的个人档案。

个人档案丢失对于个人来说会产生比较严重的不良影响，最明显的就是你将无法办理退休手续。

处理的方法是：

要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案，这是单位义务，单位必须承担，如果单位确实无法找到，就应当出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办你的个人档案，如果单位拒绝承担义务，你只有通过法院起诉，由法庭判决强制单位履行义务。