办理休人员 档案丢了怎么办
办理休人员 档案丢了怎么办
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用人单位遗失人事档案应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题zhi的复函》（××劳关〈××〉××号），负责为劳动者补建人事档案，并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。
用人单位补建人事档案后，劳动者的退工登记备案手续可按《××市单位招工、退工管理办法》办理。用人单位遗失劳动者的人事档案且又注销营业执照的，可由上级主管部门按上述第一条规定补建人事档案，并出具证明代为办理劳动者的退工登记备案手续。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
个人档案记载着个人工作经历，是单位考察一个人的依据，但对于要退休的职工来说，多数人关心的是退休是否能领取足额的养老金。档案丢失直接影响退休金的核实，所以发现自己的档案丢失，不管什么原因，首先要寻找补救措施。
由于企业改制、管理不当或个人调转工作弄丢档案，总之不管什么，要尽快去寻找证明文件，以便尽快办理退休手续。如果是单位丢失的，要督促补救，个人弄丢要到相关部门开具证明材料。
办理退休手续，视同缴费年限是要找参加工作时间，工作年限，职工年龄。。。。所以你需要找上级主管劳动、人事、政工部门，那里可能有你参加工作的派遣单、录取通知书、工作调动联系函等等，这样就可以有时间上的证明文件了，92年前的工龄为视同缴费年限，之后是实际缴费年限。
如果有当兵、下乡等经历，就要去市、区、人武部、辖区办事处查询当年下乡、入、退伍证明资料。
最后去市档案馆，查询参加工作时的“五联单”以及招工花名册，这样就基本可以满足办理退休所需的资料了，如果还需要什么，就继续去找，直到补齐可以办理手续为止，这些材料证明的是你的视同缴费年限，这关系到你的退休金多少，不要对办事人员发脾气，也没有用，办成事情最重要，耐心沟通，得到同情，他们会帮助你想办法，可能他们的一句话，会让你少跑几趟腿，问题解决起来就容易。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。
最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
