单位将员工的档案弄丢了怎么办
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单位将员工的档案弄丢了怎么办
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单位承担责任
1，丢失档案的单位通常是国有企业、事业单位，也包括人才交流机构；
2，根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第7条第（3)项的精神，还应包括丢失学生档案的学校；
3，国家党政机关丢失人事档案的纠纷比较少见，如其丢失人事档案也应当承担赔偿责任，但是该责任系民事赔偿责任还是国家赔偿责任，有待研究，目前不宜比照民事案件受理；
4，档案丢失的后果具有多样性，可能造成工资、福利、保险的损失，还有可能造成再就业的不便；
5，由于档案丢失有可能造成劳动者与用人单位发生有关工资、保险、福利、等劳动争议，因此将档案丢失纠纷作为普通民事案件受理，即与劳动争议案件竞合。因此，当事人可以选择档案丢失纠纷起诉，也可以选择按照有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲裁；2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
根据有关规定，丢失档案的人员补建档案时需补办下列材料：
1、档案丢失证明；
2、学历证明（如：复印毕业证或由学校出具学历证明）；
3、历次就业证明；
4、本次失业前所在单位出具的参加社会保险的证明材料及失业原因；由于没有人事档案，也有相关的例子，如社保部门停止了对社会养老保险的办理手续。如果真的没办法补办，并且遗失人员真的不讲道理，可以起诉法院，要求原赔偿其各种损失，听朋友说起身边有这样的事情发生，但是能真的把档案再补全，也需要费功夫，祝你一切顺利。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
单位弄丢了员工档案，那单位是要负全责呀，我也有起诉赔偿的权利，其实你们沟通一下，让单位补办出来你的档案就可以了，希望能帮到你。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
