个人档案被单位弄丢了怎么办

1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”

2、《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务；工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

3、需要说明的是，劳动者的人事档案一旦丢失，往往只能补开就业关系证明，过去档案里存放的一些历史材料，包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失，你可以起诉至法院，赔偿损失。

遗失补办流程:
(1)毕业生提出书面申请，所在学院（研究院）负责就业工作的老师签字并盖学院公章。
(2)毕业生到公开发行的报纸上刊登遗失声明（见报10天）
(3)毕业生持经学院负责就业工作老师签字并盖学院公章的书面申请、登报声明到学生处出具证明。

人生的档案是从高中时期开始建立，如果没有上高中，就从初中开始建，最高学历在哪里，档案就补到哪个阶段，每个阶段的学籍材料都要补。单单把学籍材料补齐了，还不够，还需要补档案身份和转递手续。档案身份分工人身份和干部身份，不同的身份，有不同的认定属于和材料证明。档案流转的各个机构的档案转递通知单也都需要补。档案补办说简单也简单，可以委托专业的人去办理。也可以来升职猫办理哦