档案为什么一定要放在人才市场

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档案为什么一定要放在人才市场

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  • 王红彪的头像
    王红彪
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    档案放在人才市场的主要作用有:
    一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生,委托市流动人才管理办公室人事代理,一年后转为正式国家干部并确定工资标准;其他原属国家干部身份的人员,离开原单位一年内办理了人事代理的,亦保留干部身份。
    二、连续合并计算工龄。人事代理期间,工龄可连续(合并)计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后,人事代理时间作为正式工作年限。
    三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。
    四、整体代理人事关系。包括:大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国(境)审批、党团关系、社会保险关系转接等。
    五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库,供所有用人单位选择录用,在同等条件下优先推荐就业。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 辛诗瑶的头像
    辛诗瑶
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    如果不将档案放在人才市场将有以下影响:1.影响毕业生转正定级和工龄计算。很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续,从而影响了自己的转正定级,也影响到工龄。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 李林萍
    李林萍
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    人事档案存入人才市场是具有一定优势的,当我们将人事档案存入人才交流中心后,便开始计算我们的工龄,工龄的计算对我对我们以后就业、晋升、职称评审都是具有相当大的帮助的。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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