就业单位不接收档案 报到证会哪

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就业单位不接收档案 报到证会哪

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  • 刘兴盛的头像
    刘兴盛
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    1、毕业后有工作单位并可以接收档案的,尽快持报到证去单位报到并做人事代理。

    2、毕业后没工作的,不准备考公务员等,最好将向学校申请将档案派回原籍,并尽快持报到证去原籍人才中心报到并做人事代理;毕业有工作但单位不接收档案的,将档案放在单位地的人才中心,并尽快持报到证去报到并做人事代理。

    3、尽快的原因是:做完人事代理,毕业生便有工龄。一年后可做转正定级,做完转正才是干部身份。同时,档案由原来学校的“学籍档案”变更为社会的“人事档案”,“人事档案”在各地的人才中心调存就不需要报到证了,只需下一接收单位的接收函。如在规定的时间内没去报到并做人事代理,档案可能变为“死档”,就进不了人事局的人事口了,只能放在劳动局了,那对交养老保险和社保并且享受其福利待遇都要相当大的影响,甚至交不了和享受不到。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 妙萤的头像
    妙萤
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    档案只要不拆封,自己放着没事,用人单位要时给他就是了。如果涉及到职称评定、入党、提干、入伍政审,单位自然会找你要档案。

    档案与社保也没有直接关系,不会影响到你的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。享受待遇是按缴费年限计算的,不是按档案计算的。

    根据档案管理规定,只要企业有党组织的都有管理档案的权限,但档案保管在硬件上有非常严格的要求。人事档案只有国有机关、事业单位和人才市场才有接收档案的权利。

    人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。

    人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

    出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 方安琪的头像
    方安琪
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    单位不接受档案的情况下,正常是不需要带上报到证,若报到证上面是单位的名称则需要改派到人才市场才可以的,需要到毕业学校进行改派。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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