单位把档案丢了怎么办

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单位把档案丢了怎么办

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  • 方安琪的头像
    方安琪
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    可以要求赔偿。参照《人事档案管理办法》第三条的规定,职工人事档案是职工个人的工作业绩史,思想成长史,品德作风,能力表现的综合,其内容的每一个部分无不具有人格的内容。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 卢荣艳的头像
    卢荣艳
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    档案被单位丢失只能补开就业关系证明,如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的相关协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
  • 刘娇
    刘娇
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    单位把职工档案弄丢了,可以要求用人单位补开就业关系证明;造成的损失的,可请求用人单位承担侵权损害赔偿。

    因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权,当人格权遭受侵犯的,可以要求用人单位承担侵权赔偿责任。

    相关法律依据:

    1.参照《人事档案管理办法》第三条的规定,职工人事档案是职工个人的工作业绩史,思想成长史,品德作风,能力表现的综合,其内容的每一个部分无不具有人格的内容。

    因此其权利的属性属于人格权,具有名誉权、身份权等性质的特征,是一种复合性质的人格权。

    2.根据《侵权责任法》第二条规定,用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益,这种权益被侵害,造成的结果并非仅仅是财产损失,同时还有精神损失的内容,因此不能简单地用财产损失来衡量。

    单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大,但是有时间接损失是存在的,也属于赔偿的范围。

    能否获得精神损失赔偿,按照侵权责任法规定,达到严重精神损害的,能够获得精神损害赔偿。

    2023年6月7日 下午5:29 0条评论
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