学籍档案为什么要放在人才市场

qiuqiu 发布于 1个月前 分类:档案托管问题

学籍档案为什么要放在人才市场

3个回复

  • 刘兴盛

    因为户口没地转移的缘故,毕业生档案除了可以放到人才市场,还以可以返回生源地,还可以暂缓就业等。相比较而言,单位不接收档案的时候,返回原籍是比较好的选择。如果单位可以接受,留在单位或者人才市场更显得好一些。

  • 李林萍

    毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

  • 周颖

    优势好处:毕业生档案从存放在人才市场之日开始,就可以计算工龄。以后到异地工作,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作,也不影响职称晋级,工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接。

    一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。

    人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需要使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

    高校毕业生档案管理,可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的,应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续,完善档案材料,然后再将档案移交到人才市场,及时办理人事代理和档案托管相关证明。

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