休员工档案弄丢了怎么办

橘子喵~ 分类:档案补办问题

休员工档案弄丢了怎么办

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  • 盛开
    盛开
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    根据有关规定,丢失档案的人员补建档案时需补办下列材料:
    1、档案丢失证明;
    2、学历证明(如:复印毕业证或由学校出具学历证明);
    3、历次就业证明;
    4、本次失业前所在单位出具的参加社会保险的证明材料及失业原因;

    由于没有人事档案,也有相关的例子,如社保部门停止了对社会养老保险的办理手续。如果真的没办法补办,并且遗失人员真的不讲道理,可以起诉法院,要求原赔偿其各种损失,听朋友说起身边有这样的事情发生,但是能真的把档案再补全,也需要费功夫,祝你一切顺利。

    2020年9月16日 pm6:44 0条评论
  • 李林萍
    李林萍
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    档案丢失后需要原单位开据证明,办理退休社保一样视同缴费工龄。

    一、认定工龄掌握原则:“一进一出”

    进,即参加工作时间,以什么方式被县级以上劳动部门招工录用。录用方式有劳动合同制职工、固定工、毕业分配、退伍军人安置、下乡知青回城招工、五八城迁子女、退休职工子女顶职、土地征用劳力安置等。

    出,即离开单位的原因或性质。离开单位情况有解除合同、辞职、离职、除名、调动、开除、判刑服刑、劳动教养、出国出境等。

    二、档案查找有关线索

    户籍所在地就业管理所、原单位及其主管部门、档案局、公安局户籍科、余杭区人社局档案室等线索地,都有可能查找到与职工原始档案相关的信息资料。

    职工本人档案是认定连续工龄的重要依据,并非唯一依据。如遇到档案遗失或资料不齐的,可通过上述途径进行补救,形成的证据链达到法定认定标准的仍可依法作出结论。

    2020年9月16日 pm7:21 0条评论
  • 方安琪
    方安琪
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    遇到这样的问题确实是比较麻烦的,当然个人档案的丢失对于办理退休,是不会造成完全不能够办理退休的。也就是说如果你提供不了个人档案,依然可以办理退休,只不过在办理退休的过程中,可能自己的权益会受到一定的影响和损失,比如说无法认定你特殊工种的联系。没有无法认定你视同工龄的一个年限。这些都是没有办法通过认定的。

    2020年9月16日 pm7:35 0条评论
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