为什么不能个人保管档案
为什么不能个人保管档案
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按照国家规定，档案只有具被档案保管权的一些机构和单位才能保存，个人是不能是不能保管，如，国企，事业单位，人才中心都是可以保管档案。
如果是个人保管档案，很多用工单位是不接受的，因为档案对每个人很重要，比如说要考研、考公务员等都需要面临着第一关，报名需要知道档案所在地的信息，但是档案在自己手上，别人用人单位都怀疑档案材料是否是真实地，所有如果是个人保管档案的话，个人毕业后拿在自己手上很多年，后面可能自己又私自拆开了，取出一些违纪的材料或者放一些虚假的材料等，那肯定不行的，也没有单位接收你的档案，后面退休也有可能领取不了养老金。
后果很严重，自己掂量，最好找个正规机构咨询一下，档案在自己手上是死档的，看能不能激活。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
《档案法》中明确指出档案工作应该由国家档案主管部门主管，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导，应当归档的材料，按照国家有关规定应集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有，由此可见档案是不可自持的哦。
人事档案管理作为人力资源管理的一项重要内容，它不仅体现了职工的工作履历、思想政治，专业水平等情况，是员工升职、调动的重要凭证，也是单位了解、使用人才、挖掘、储备人才的重要决策依据。
由此可见，档案与我们的工作和生活息息相关，因此我们要守护好它，避免个人利益上遭到损失，影响职业生涯，毕业生们要配合相关主管部门严格规范管理档案工作，让你的档案能够安全保存，有效利用，一定要将自己的档案存放到有档案保管资质的单位！2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
1、根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。
2、同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
