辞职后自带档案怎么处理
辞职后自带档案怎么处理
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根据相关规定，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。我也是开始档案在自己手里面,也被拆开了，后头回学校老师给封了，塞了个小红包办的。然后有关系拿到人社局就收了。但是那个老师也说了如果不收的话，可以拿回学校帮忙寄的。或者喊老师开个档案自带证明之类的。
但是学校那边还是有点关系，没关系的话就比较麻烦……企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
档案是自带不得的，建议你赶紧把档案存在户籍所在地的人才中心吧！
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
辞职后想怎么管理档案首先得看原单位和新单位对档案的规定，即原单位是否需要必须迁走以及新单位是否需要必须转入，现在一般单位不接受档案但是还存在这样的公司要求档案入职的时候一起必须转入的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
辞职后没有立即找到新的单位，或是新单位没有人事权，建议把档案挂靠人才市场，待找到工作后也是可以办理转档手续的，对于刚毕业工作还不是很稳定的来说把档案挂靠人才市场是最好的选择。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
