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破产企业的人事档案最终归哪里保管？

原宿 • 2023年06月07日 17:19:31 • 学籍档案 • 阅读 11708

对于破产的企业，要看自己的人事档案的去处的话，要看自己的单位有没有办理有关的人事档案的管理，一般情况下，都是公司或者单位与相关的劳动保护部门签订有关的托管协议，所以，人事档案应该是在劳动局进行保存的。

另外，我们还要看企业的性质，来判断自己档案的归属。如果是民营企业的话，在以前没有强制性缴纳有关的社保，所以，这些企业可能就没有档案，没有档案的话，也就没有档案的去处了。如果工作单位是事业单位或者是国企的话，才会有个人的人事的档案。如果破产，档案将由劳动保障局进行管理。

首先，破产的企业有责任对员工的档案进行妥善保管

如果公司因为不测的原因破产的话，那么他们公司的档案应该根据规定进行妥善的保管，每一个员工的档案都应该得到妥善的处理。

因为我们知道档案对于一个员工是非常重要的，他在以后自己再去新的单位或者是转移就业方向的话都是有很大作用的。所以破产的企业也要对员工的档案进行妥善的保管。如果保管不当，也是会带来相应的法律责任的。

其次，破产的企业档案一般会在劳动保障管理部门

那么破产的企业，他们公司的，员工的个人档案会在哪里呢？一般情况下，公司会和当地的劳动保障局签订有关的合同。如果是依法进行破产的话，他们公司的个人档案会转移到劳动保障部门。

因为用人单位应该依照法律及时的为劳动者进行缴纳社会的保险的有关义务。用人的单位，如果没有及时或者按时的为员工缴纳有关的社会保险的话，应该有社会保障部门责令他们限期进行缴纳或者补足完整费用。

如果按照规定进行缴纳社保的话，那么他们的档案会在公司破产之后，按照国家有关的规定，将档案转移到有关的劳动保障的部门。自己要去查询个人的人事档案的话，一般可以到企业所托管的有关劳动的保障部门里面去查询。

人事档案是保密的材料，由于它的安全保密性，还有便于查找的有关原则。人事档案应该根据法律进行严密科学的保管他们。如果企业倒闭以后，人事档案也会根据国家的规定，转移到劳动保障的部门。

各个单位应该积极配合好有关的档案室，做好自己员工的个人档案的转移和投递工作，确保档案可以正常得进行投递。

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