学校管理部门保存的档案是学校和各级教育行政部门查询和审查学生毕业资格的依据。一般来说，我们现在所指的档案是指人事档案，其余的都不包括在内。我们所指的人事档案是反映你参加工作后简历的历史记录。就身份而言，人事档案分为干部档案和工人档案。
干部档案。不是说你是国家干部就有这个档案了。毕业后，所有统一招聘的大学本科以上毕业生应在档案中注明干部身份。因此，干部档案也指大专以上学历人员的档案。工人档案。那些没有在大学学习的人只能接受高中及以下的教育。他们都是工人。员工没有自己的档案，必须在下班后通过公司的招聘程序进行归档。这样建立的档案材是工人的档案。
档案可以存放在哪
1、学校的学生档案管理。如果毕业生找到工作，他们可以带着毕业证书去学校申请。如果两年内找不到工作，学校将把档案转移到当地人才市场。
2、在档案保管方面。如果大学生毕业后找不到工作单位，或者工作单位无权管理人事档案，由人才交流中心管理。人力资源部为托管人办理相关人事档案手续，为托管人办理社会保险。保存档案需要账簿和身份证。大学生档案一般存放在市人才交流中心。
3.市和区劳动局也可以保存员工档案。户口所在地的派出所或街道不能保存档案。文件保存时间和服务时间之间没有直接联系。有人说，“你可以根据档案保存时间来计算工龄”，这是不准确的。例如，如果您失业一年，您的文件将被存储，但您无法计算服务年限。
档案存放在人才中心有什么好处
1、更安全。如果档案存储在工作单位，如果您以后想换工作，文件需要随人事关系的转移一起转移。而且，不是所有的工作单位都有人事管理权，没有人事管理权的单位和企业不能管理档案。
2.这样更方便。档案存放在人才交流中心，并签署了档案保管协议，人才中心将根据签署的协议为您提供服务，如计算服务年限、支付社保、确认和评估职称、调动人事关系等。
3.更实惠。如果档案存放在人才交流中心，人才交流中心将统一管理档案，不易磨损，档案中的资料不易丢失。自2015年开始，在人才存放档案就不用收取费用了。
基于以上考虑，将档案存放在人才交流中心是一个不错的选择。各省市人才中心都有人事管理权，您可以根据自己的需要选择是将档案存放在工作人才中心还是户籍所在地的人才中心。
本文【人事档案的存放问题】由作者：小潘 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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