人才中心和档案的问题,毕业后该如何处理

除了提供各种就业信息外,人才中心的重要业务之一就是代理各种人事档案,这就是我们常说的档案保管。许多人对档案保管的过程和程序知之甚少。今天,我们将重点关注人才中心的档案接收流程,并讨论有关档案托管的事情。

档案审核
档案审核

人才中心的档案托管流程一般如下:

1.人才中心会发出一封换班信。个人携带身份证到人才中心填写表格,要求申请转学信,并填写人员登记表。注意档案所在单位的全称,人才中心会准备好调职信;

2.换挡。客户或其本人可将转送函带回档案所在单位,并将档案管理员转送到人才交流中心。根据规定,自2015年起,该档案不得由个人携带,必须通过保密交通工具传输;

3、人才中心审核档案。档案到达人才交流中心后,工作人员会对档案进行初步审核,要求封存并加盖原档案保管单位的公章,然后填写《档案接收审批表》。之后,人才中心档案管理员会根据《档案接收审批表》中列出的档案目录逐项审核档案。审核无误后,档案将输入数据库并存放在档案室;

4.与人才中心签署协议。带一份身份证复印件和一寸照片到人才交流中心,并签名《人事代理手册》。
由此可见,人才中心接收档案必须有审批流程,只有审批通过的档案才能被人才中心接收。

如果管理的档案被人才中心拒绝,我们该怎么办?

1,如果档案未被批准存放,人才中心将拒绝该档案。如果档案被拒绝,我们可以在处理保管前根据人才中心的反馈逐一解决问题。

2,档案因等待开封而被拒绝。在这种情况下,我们应该要求原档案管理单位用密封条密封档案封面并加盖印章。

3,缺少档案材料会导致拒绝。在这种情况下,我们应该首先完成档案材料。一般情况下,原始档案材料应由任何单位补,办,补办的材料应加盖公章。归档材料完成后,应放入档案袋并密封。

4,个人携带档案会导致拒绝。档案传输应公开给公众。在这种情况下,我们可以将档案带到原保管单位,并将档案从原保管单位转移到人才中心。

档案托管
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本文【人才中心和档案的问题,毕业后该如何处理】由作者:小潘 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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