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退休档案审查主要是什么内容

夏云 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 16178

当你面对退休的时候，需要检查档案里有什么东西？许多人不理解，以为自己的社保按时缴纳，到了退休年龄就可以了，可是经常在办理退休时由于缺少文件资料而影响办理退休手续，这件事你还不知道吗？

实际上，退休审核档案的主要作用是查看个人档案中的就业记录和社保缴费记录是否一致，或者与特殊工种等相关资料是否相符。在此过程中，应对视同缴费年限的档案资料进行审核，根据档案资料判断当事人是否符合享受视同缴费年限条件。

特别是从事特殊工种的人员，要有相应的年限，经核实无误，可以提前5年退休。根据国家有关对特殊工种管理审批的规定，设立特殊工种的企业，应每年向省级劳动部门报送特殊工种目录和实际用工人数，以及特殊工种职工名册和特殊工种时间。如确实找不到档案资料，也可向当地县级以上劳动保障部门查询有关业务档案记录。

认为养老金这一话题一直是大家热议的热点，不管是刚刚毕业的大学生，还是即将退休的中年职工，都对养老金这一话题非常感兴趣，但是养老金会受到档案的影响，你还不知道吧。

毕业后如果没有到外地发展的打算，也不想考研进国企、事业单位，在平时基本不会用到档案，导致很多人对档案的重要性并不了解，忽略了这个应该被重视的问题。

如果没有档案，城镇职工退休时就会有很大的损失，退休时领取的养老金是按照养老保险缴费年限计算的，计算社保缴费年限时要加上“视同缴费年限”，特别是服过役的军人，没有档案记录，在服役期间这段时间不能算视同缴费年限。

一般来说，实际缴纳社保前的工作时间可以叠加，也可以领取更多的养老金，视同缴费年限越长，领取的养老金就越多，档案丢失也就意味着会失去一笔养老金，特别是从事特殊工种的人，同样不能享受国家对特殊工种的待遇。

因此，不要等到接近退休的时候才想着解决档案问题，毕业后档案就应该调回户籍地人才中，或者找人事代理机构把档案托管在工作地人才中，如果个人携带档案，就会造成档案无效，所以，遇到档案问题时，一定要及早处理，以免影响到将来的待遇。

在社会保障系统中，退休人员的缴费记录必须与其与职工档案一一对应。如档案丢失，丢失时间对应的社保记录不能作为办理退休的依据。因此，目前尚未到退休年龄的员工，应尽早把档案问题处理好，具体到档案存放地，以方便后期的查询，如果档案在个人手中，则应尽快把档案存放在有代理人事档案机构和人才市场等机构，以免影响后期办理退休手续。

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