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大学毕业档案如何处理？

升职猫 • 2024年02月20日 12:27:22 • 毕业生档案 • 阅读 3420

今年夏天一大批大学生就要毕业了，不管是继续奋战学生生涯，还是准备踏入社会签约工作，都要做好充足的准备。那么毕业生们在签约工作时，到底需要注意哪些东西呢？

毕业生就业流程

1.签订《就业协议书》（又称“三方协议”），该协议具有法律效力，违约要赔偿，签订劳动合同后失效。

注意：三方协议不等于劳动合同！三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系后，签订的明确双方权利和义务的协议。

2.报到

毕业生到单位就业时，须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续，完成档案转移手续。

3.签订劳动合同

如果需要迁户口，报到时要拿《户口迁移证》。未找到工作或延迟就业可申请暂缓就业。

档案如何处理

在校时的学籍档案，毕业后叫人事档案。是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。

注意：档案不允许个人保存。没找到工作，可将档案转至生源地或经学校同意暂时留在学校，按照政策，学校只代为保管2年。

超过2年未落实工作单位，学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

1.留学：一般存放在留学服务中心或人事代理机构，关于海外学历有专门的认证机构。

2.在机关、事业单位、国有企业就业：

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。

3.在私企外企工作：

到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

户口如何处理

首先问清单位是否解决户口。如果对方承诺解决户口，一定要写到三方协议后的备注栏里。

例如“某公司承诺为本人解决某地户口”，维护自己的正当权益。

怎么迁户口

1.户口在学校

毕业时，可迁到单位所在地、生源地、人才中心集体户，拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。

2.户口不在学校

拿《报到证》回生源地，把户口迁到单位所在地、人才中心入集体户，也可以选择不迁。

注意试用期与签约年限

1.试用期：

通常外企、合资企业、私企会采用试用期，根据合同期长度，可从1-3个月不等，试用期为3个月，不得超过6个月；

国家机关、高校、研究所见习期，通常为一年。

注意:试用期是以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有试用期条款，不存在单独的“试用期合同”。

⒉签约年限：

不同单位的签约年限不同，签约前要问清楚。一般有3年、2年、1年的劳动合同。

在协商中要力争将违约金降到最低，违约金不得超过5000元。

注意:违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。

尽早地了解毕业就业状况，做好就业准备，不仅对以后顺利就业有很大的帮助，而且对大学生活的规划树立了一个前进的目标，让大学生活过的更充实更有意义。

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