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辞职后档案要自己调么

唐娜 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 9486

辞职后档案要自己调么?

从原在的工作单位辞职后，个人档案的存放和管理是十分重要的。若是想自己调档案，是需要调档函和提供相关的证明的。今天就带大家来具体的了解下离职后，对于个人档案应当如何去处理。

一、辞职后个人档案的处理

在个人离职后，若是有新的工作单位，可以让新的工作单位开具调档函，持有调档函到原有工作单位，办理其转移的手续。将其档案转移到所在的新的工作单位的人事部门。若是一直离职的状态，可以将档案托管在人才交流服务中心，代为管理。一般情况下，是由本人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位的辞职文件，然后办理委托人事代理的手续。再由人才流动服务中心向你原在的工作单位开具调档函，原在的工作单位会在接到你的调档函的十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交给人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心会与你签订档案管理合同书，从而对你的个人档案进行保存和管理。

二、档案要自己调么

离职之后，自己是可以调档的。去自己的原有工作单位申请调档，把档案调回到户口所在的人才或调到街道办事处。先联系原在的工作单位，看档案是否还在其原在的工作单位，以及调走其个人档案所需要的相关手续和资料，再按照其原在的工作单位的相关要求，提供调档所需要的手续，最后去你原在的工作单位领取你的个人档案。

假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的，拿着证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。若是有新的工作单位，则是拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

档案的调转一般都是本人的户籍所在地或者工作单位所在地来进行调转，都是需要在户籍地或者工作地人才中心开具调档函，如果单位有人事权也可以由单位开具，开好之后再去存档地办理档案调转手续。所以一定要原存档机构出具档案转递通知单。正常情况下档案都是存档在本人户口所在的人才流转中心的。个人是不能带有其自己的档案保管的，这样会变成死档。所以最哈是本人在哪里工作，本人的档案就放在相关单位人事部进行寄存，这样可以得到很好的存放和管理。

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