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教师辞职后如何处理档案？

邱少庭 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1189

教师是一项光荣的职业，每个教师都值得尊敬，但如果有其他职业发展规划，我们也可以选择辞职，在辞职后，个人档案的问题尤其重要，因为它关系到我们未来的工作。

目前许多行业都会进行职称评定，很多人也想考公务员或事业单位从而进入国企工作，这样的想法值得鼓励，我们每一个人都应该有向上的动力，但如果个人情况出了问题，那就会影响我们的前进。

档案辞职后如何处理？

1、有些学校是一所民办学校，有些是公立学校，我们如果在民办学校工作的话，个人档案不在学校里面，我们一般会把档案放在人才交流中心，所以辞职后，我们也没有必要把档案从人才交流中心调出来，我们可以一直把档案放在人才交流中心。

2、如果我们所在的学校是公立学校，那么这样的学校可以保存员工的档案，辞职后，我们就应该从学校内部调出个人档案，如果自己没有调出档案，学校里面的个人档案就会变成死档。可与校领导协商，告知档案需要寄到的地方，然后再按我们的意愿寄出。

3、档案必须存放在有管理权限的地方，离职后如不能找到工作，可将档案存放在人才交流中心，等找到工作后，再从人才交流中心调出去。

离职后的档案处理要注意什么？

1、辞职后的档案是不能一直放在原来的单位，不管不问，在我们辞职后，单位也没有义务给我们检查档案，这样的档案资料长期得不到补办就会变成一个死档，所以我们一定要做到档案跟人走，不要把档案放在原来的单位里。

2、档案的邮寄必须经过公对公的传送，所以我们不能把档案放在自己手里，如果档案放在自己手里的话，就不能办理存放手续了，因为这样的档案是没有效力的，所以我们一定不要犯这样的错误。

档案在我们的工作中所起的作用是巨大的，因此辞职后档案的处理问题是当务之急，千万不要因为辞职后的档案处理不当，而影响自己寻找一份新工作。

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