辞职后档案放在原来的单位还可以吗?

每一个职场人一生中一般都会换几份工作,毕竟只有不断的跳巢,工资待遇才能得到跳跃式的上升,一个成熟的职场人都知道,有的时候一个新的公司和旧的单位文化完全不一样。

职场中的人际关系就变得格外复杂,有时可能也不得不面临裸辞的风险,那么辞职后档案放在原来的单位还可以吗?对于我们个人有影响吗?总结出一篇小文章,供大家参考,如果有不足的地方还请多多见谅。

档案百科

辞职后个人档案放在原来的单位还可以吗?

  • 分3方面说吧,第一你要清楚的知道你的个人档案在哪?人事档案是机密文件,记录着自己目前的相关学历,经历等等,必须放在国家授权的机构。比如,国企,事业单位,人才市场等,那么如果你的单位不是国企,事业单位,那么你的档案也不在你的单位,请询问企业HR档案在哪托管?如果也没有答案,那只能去人才中心拿上身份证去查询了。
  • 如果你的单位是国企,事业单位,可以放在原来的单位吗?这就得具体情况具体分析了,可以先和单位的HR聊一聊,是否可以先暂时寄存在原单位,然后等找到下一份工作,或明确下一步方向后再调档,如果同意当然好了,如果不同意,那就只好拿着离职证明,调档函暂时调档人才中心了,单位会负责机要转运的,不用自己拿着档案去人才中心。
  • 那么如果你的单位是私企或者外企,离职后就没有义务继续负责相关联系管理档案了,就必须了解档案在人才中心的情况,是否需要付费另保管,具体建议亲自咨询档案所在的人才中心。

档案百科

总结一下吧,档案是非常重要的文件,对于我们以后的生活,工作影响很大,小伙伴们一定要重视起来,一是建议不要放在原单位,以免时间长导致不必要的麻烦,比如丢失或者打回户籍地人力中心,大家也不知道,当然更不能放在自己手里,因为如果糊涂的放在自己手里,以后有关单位不会承认合法性,还必须得去人才中心重新激活。

二是要清楚的了解自己档案的具体位子和情况,确保自己的档案在正确得位子上,并保证其完整有效。只有这样才能确保我们自身的利益得到最大的保障,最后希望大家在工作和档案问题上一切顺利。

本文【辞职后档案放在原来的单位还可以吗?】由作者:于跃 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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