离职以后的档案怎么储存呢

经过一段时间的工作后,可能会有一些同龄人感觉到他们的能力在不断提高,现有的单位满足不了直接的发展了,于是想找一份更好的工作,于是就选择了辞职。不过这段时间大家有没有想过自己的个人档案该怎么处理呢?我想大多数同学都没有考虑过这件事儿,但也有一些小伙伴正是因为在辞职的过程中遇到了问题,结果影响了自己找新工作。

当我们离开原单位后,一些小伙伴可能会不顾一切地去找新工作,尽管个人档案流到自己手里他们也不关心会不会有问题,结果就这样保存了两年多。因为按档案管理条例规定,每个人的档案一旦保存在手中超过两年就会失去作用,即便是在这两年里大家都将其妥善保存,也无法避免死档的产生。所以为了不影响这种问题的出现,我们必须尽快将档案托管手续解决,下面小编就为大家介绍一下解决办法吧。

自持
自持

档案如果自持了怎么托管呢

1、如果大家手中的档案保存得很好,而且没有出现破损的情况,只是自我保存两年就失效了,在这种情况下,我们可以直接到当地人才市场进行档案激活手续,不过大家要注意的是激活档案的年龄不能超过35岁,如果大家已经超过了这个年龄,那么工作人员可能会拒绝接收!这样的情况下我们可以委托档案服务机构来帮助我们处理。

2、如果我们手头上的档案袋还被损坏了,那就一定要先检查一下里面是否有材料丢失的问题,如果有丢失的话,大家一定要重新补办哦。然后交给工作人员在重新审核,他们也要先核对一下档案是否完整。

3、辞职后,大家的档案还是应保存在相应的档案机构内,这样才能有效地避免问题的产生。否则,在我们亲自处理档案问题的过程中,不仅会耽搁很多时间,还会有一些小伙伴因为无法解决相应的问题而紧急时无法正常使用,从而造成不可挽回的损失。

档案储存
档案储存

小编在此建议大家在遇到无法解决的档案问题时,可以咨询或委托升职猫档案服务机构的专业老师来帮助我们,这样可以为大家节省不少的操作时间。总而言之,我们必须记住档案要跟人保存的,无论到哪里,档案都应该与我们同行!!

本文【离职以后的档案怎么储存呢】由作者:Minajiy 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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