辞职以后，人事档案怎么办？-档案查询网

辞职以后，人事档案怎么办？

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1932

辞职后如何调动档案呢？这份人事档案记录了我们在工作期间的经历、社会经历、荣誉记录、个人履历等等重要信息，不管是离职后还是在职期间的档案调动都是非常重要的，是非常值得大家关注的。那么下面小编就来具体的分析一下离职后的档案该如何调动，大家一起来看看吧！

离职后我们需要尽快把人事档案从原来的储存单位里调转出来，因为根据我国规定的《劳动合同法》，辞职人员必须在十五天以内处理好档案的转移和社会保险手续。再根据我国的《职工档案管理工作规定》，在一个月内把人事档案储存好，否则会有变成死档或者遗失的风险。

如何处理离职档案

1.首先大家一定要记住，无论在什么情况下档案都不能长期自我保存，如果档案长期自持，里面的资料就会失效，无效的资料就没有法律效力，不会被正规档案保管机构接收。而且死档档案对我们以后找工作、面试、晋升、评职称、办理退休手续都有很大的影响，所以大家一定要好好管理好档案。

2.如果大家辞职之前的工作单位是私营的单位，那么个人档案一般都会存放在当地的人才交流中心，这样的档案就不需要重新转移了，把档案暂时的放在人才交流中心是最好的选择。因为人才交流中心是我国官方指定的档案存放机构，具有很高的权威性和安全性。如果大家在离职后找不到工作单位，可以把档案存入人才交流中心，这样就能得到更多的资源和就业机会。

3.如果大家是在国家、事业单位的员工，辞职以后那么档案和社会保障必须尽快转移到其他的部门储存，如果大家找到了新单位还是事业单位，那么人事档案就可以直接转移到新单位的档案室了。不过调取档案的时候，大家不能亲自带着档案去储存，而是要通过保密的方式，将档案转移到指定的地方去。这就需要大家提早的去开具好调档函，或者告知两个单位让他们去处置。