人事档案存放

档案有什么作用呢?

首先,它保留着你个人的原有干部身份;第二,它是你换工作时的必要手续,第三,他还是你参加公务员考试时的“敲门砖”;第四,在你退休的时候也需要个人档案来提供证明;第五,它也可以为你的专业职称提升起到作用,第六,如果工作需要你出国政审,也是要提交自己的个人档案的的哦! 要记住,个人档案中的信息是最原始的信息,有很多就业单位需要档案中的信息来对工作者做出评定,人事档案是具有真实性和无可替代性的。

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那我们应该怎么存放我们的档案呢?

有以下三种途径,大家一定要根据自己的就业计划来妥善地进行存放哦!

第一、首先如果你是没有办理暂缓就业的毕业生
你的人事档案会寄回生源地人才服务机构,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并且要亲自去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,但是如果两年内要离开生源地工作,还需要去当地人才交流中心办理转派手续。

第二、如果你是想就业但是还没找到工作的毕业生
这时档案就会留在学校,等到确定好工作岗位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。当你将档案存放在学校,学校会帮你存放两年,如果两年内你没有落实工作岗位,那么学校就会把你的档案迁回到你的生源地。但是在这期间,学校无法为你开具有关人事的证明。

第三,如果你处于待业状态
可以把档案存放在当地的人才交流中心,这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,比较适合大部分毕业生或者是辞职后待业的员工。并且要多和人才中心交流,以免忘记自己的档案,并且要多从人才交流中心获取信息哦!另外,还有一点要注意的是,档案是不能自己保管的,只能由国家规定的相关机构进行保管。实际上,国家规定只有具有人事管理权的单位或者是人才中心才能管理档案,否则我们的档案内的信息将一直停滞,变成死档丧失使用功能。

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档案在毕业之后有四个去向:

1、申请打回到生源地;
2、放在毕业院校或者研究生就读院校;
3、放到就业单位;
4、放到所在地的人才中心或者就业代理。
对于大多数人来说,在没有确定工作岗位的情况下,放在人才中心具有安全保障,不用担心丢失,但是一旦找到就业单位,需要到人才中心办理转投手续。

本文【人事档案存放】由作者:张蓓蕾 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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