档案对每个人的生活和工作都起着非常重要的作用，它记录着大家的学习工作的成绩、经历、政治面貌、组织关系等多方面的信息。档案是可以证明一个人是否是一个能够被企业和社会表彰奖励或是开除惩罚的人，对今后的就业和社会福利政策以及未来的发展规划都会有很大影响。所以人事档案的重要性不言而喻。
那么毕业后存放人事档案该注意什么？
1、人事档案千万不要留在自己手里。有些毕业生因为学校的管理疏忽等多方面的原因导致人事档案落在了自己手中，出现这类情况的毕业生应当及时的将人事档案存放到档案管理单位和机构中。否则长时间私自存放超过两年没有把人事档案放进人才市场或者单位里，档案就会变成死档。
2、人事档案千万不能拆开，一旦拆开，档案就不会被社会任何一个单位和机构承认。因为内部信息没人能够确认其真实性和保密性。
3、需要调档函才可以调动人事档案。在档案调动的过程当中，都是以调档函为凭据对档案进行调档的，因此毕业生在处理档案问题的时候，需要提前联系好接收档案的单位和机构开出调档函。否则是调不动的。
人事档案应该存放在哪最妥当？
1、对于毕业时就已经明确被事业单位录用的毕业生，可以直接将人事档案调动到所属单位进行保管。事业单位比如政府机构、学校、银行等等都拥有档案保管的权限，因此可以直接保管职工的人事档案。
2、如果是私人企业也不要存放档案，因为目前我们国家的私人企业是不具备档案保管的权限的，所以还是将人事档案调动到单位所在地的人才市场中进行托管最好。
3、还有暂时没有找到工作或者正在准备继续考研的毕业生，小编还是建议将个人档案调回原籍所在地的人才市场进行托管比较好。
4、如果是准备出国深造的毕业生，有些学校是可以让其将人事档案继续保留在学校的。如果不行，那么大多数情况还是将人事档案调到户籍所在地的人才市场。
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但是小编希望大家能够重视档案问题，也希望我的看法能够帮到各位伙伴们。
本文【人事档案应该存放在哪？】由作者：邱少庭 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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