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赶紧收藏！城阳档案托管流程

档案管理老师 • 2024年02月23日 17:14:27 • 档案托管 • 阅读 5487

流动人员人事档案管理服务指南

一、流动人员人事档案转入（出）（一）服务对象：非公有制企业和社会组织聘用人员；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员；未就业的高校毕业生及中专毕业生；自费出国留学及其他因私出国（境）人员；外国企业常驻代表机构的中方雇员；自由职业或灵活就业人员；其他实行社会管理人员。（二）服务内容：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具相关证明；为相关单位提供政审（考察）服务。（三）政策依据：《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发[2014]90号）。（四）具体经办流程： 1.人事档案转入（1）在职人员：本人持身份证→市人才交流中心开具调函→原单位提取档案→到档后与人才交流中心签定协议。（2）辞职人员：事业、行政辞职（退）人员本人持身份证、《辞职（退）申请表》、辞去公职批复、解除聘用合同证明书到人才中心开具调档函→原单位办理转档→人才交流中心签订代理协议。（3）国企辞职：持身份证、与原单位解除劳动关系证明到市人才交流中心开具调档函→原单位办理转档→人才交流中心签订代理协议。（4）毕业生：本人持聘用单位盖章的协议书→人才交流中心盖章→毕业生就业指导中心盖章→学校办理报到证→到档后持身份证、报到证与人才中心签订代理协议。（5）转业退伍军人：本人持身份证及退伍安置手续→人才交流中心开具商调函→军转办或退伍办调转档案及人事关系→人才交流中心签订代理协议。（6）整体改制员工：原国有企事业单位改制中分流人员→人才交流中心开具调档函→单位调转档案→人才中心签代理协议。

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