国企辞职档案能放多久?

最近看到一则咨询,就是他从国企离职了,但是他想询问一下他的档案能不能继续存放在国企,如果可以的话能放多久,如果不行的话,那可以存放到哪里去?

其实对于档案不了解的不仅仅是学生或者是毕业生,像那种在外工作了很多年的人,他们也有人对档案不是特别的了解,那么今天就就着关于在国企上班的档案这个案例来给大家说一说关于这类档案需要怎么去处理?

国企辞职后档案

 

首先,从国企辞职之后,档案能继续存放在国企单位吗?

其实按照正常的情况来说的话,肯定是不能够继续存放在国企单位的。 但是现在其实有很多单位其实不太注意这方面的流程。所以不管能不能够进行存放,你都需要去自己去询问,自己去办理比较妥当。

所以你如果问小编我,你从国企辞职之后档案能不能继续存放在国企或者应不应该调走的话。那小编可以告诉你的是,也许你可以存放在国企,但是你需要咨询你的工作单位。但小编的建议是你还是调走

虽然国企是一个能够合法存放档案的地方,但是这对于你以后想要参加职称评审或者是办理退休的时候。那么这就会成为一件比较麻烦的事情。因为毕竟这家国企公司并不是你的工作单位。然后评职称和办理退休都是需要审核你的档案的。那么这时候对于你档案的处理就会非常的麻烦,因为你已经离职了。不管你档案是否丢失或者是你原来的公司搬迁了,倒闭了导致了你档案的丢失。但都不关他们的事情。

因此,你如果从国企辞职之后,档案继续放在国企单位,这样会影响你档案的安全

档案存放

那么从国企辞职之后,档案应该存放在哪里?

如果你是从一家国企辞职,去到了另一家国企去上班。那么你直接让你新的工作单位开具调档函到你原来的国企单位进行调档就可以了,因为国企是具有保管档案权利的。那么你就可以直接加你的档案,从一家国企公司转移到另一家国际公司就可以了。

但是如果你现在的工作单位是私企,是那种不具备保管档案权利的。那么小编建议你可以将你的档案存放在人才中心。无论是你工作单位所在地的人才中心还是你生源地的人才中心都是可以的。

以上就是小编来给大家说的关于从国企辞职之后档案的问题,大家可以根据自己的情况去选择。小编比较建议的就是将档案存放在人才中心,这样无论是评职称还是日后的调动都是非常方便的。

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