人事档案是证明学历、工龄的依据，也是考研考公务员等必备条件，很多事没有人事档案耽误个人，但由于各种原因，很多人的人事档案都在自己手中，所以一定要及时保存。因此，个人人事档案的存放需要哪些程序？
人事档案由有关部门统一保管，必要时可到有关部门查询。人事档案不能单独保存，也不能打开或损坏，出现任何情况，都会导致人事档案失效。
存放人事档案时应注意以下这几点
- 1、在不清楚单位是否有权保管这些人事档案之前，不要轻易将这些人事档案转到这个单位，应将这些人事档案转交给这个单位的所在地或合作人才交流中心。
- 2、明确了单位的性质，对于国家机关、国有事业单位、国有企业，其主管部门是人事管理部门的，可以接受其人事管理权限。其它企业没有管理权限，通过人才交流中心接收人事档案。
人事档案转递是有规定程序的，离校前最好了解一下人事档案转递时间和地点，然后再转递。一毕业就找到工作的人事档案，直接送到单位所在人才市场或单位人事部门。如没有立即找到工作的普3、通学校将保留两年，毕业后将退回生源地，师范类学校将发送给当地教育局。由于学生转学比较复杂，所以最好是一次完成。
如何重新激活死档？
- 1.在启动时，首先向当地人才市场咨询有关问题。知道在进行激活时需要执行哪些程序吗？要准备什么材料呢？
- 2.已按人才市场的要求编制了有关材料。带个人身份证，毕业证，户口簿等材料到人才市场去办理落户手续。
- 3.人才市场的人事代理工作。手持人事档案顺利激活后，可直接存放到人才市场托管。
人事档案补办手续很多，又跑了很多部门，所以我们不能放松，更不能低估人事档案的重要性，它包含了我们社会权利的许多方面，所以我们更应该妥善保管！这里要强调的是，人事档案是不能自己单独保存的，个人手持得越久，对发展就越不利，所以一定要及时地进行托管处理。
如果自己没有时间或者不知道怎么去处理档案，那你就直接找升职猫进行处理吧，专业的人员处理事情的态度和效率会比个人要高得多。
本文【人事档案的存档需要注意什么】由作者：夏云 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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