现在很多的“打工人”开始有所觉悟，打工就是为了挣钱，这可能是当代很多人的心里话。
如果是在国企或者是事业单位工作的话，想要在短时间内获得高工资，那么除了职称评定之外，想不到第二种更加快速的方法了。但是我们职称评定就会涉及到个人档案的托管和调档，两者都是相挂钩的。如果你的个人档案一直存放在学校，那么会不会影响你的职称评定呢？
如果你想要进行顺利的职称评定手续，小编建议你将你的个人档案立马调转到你工作的单位。既然可以评定职称，那么你单位一般都是具有人事档案接收权的或者是托管到人才中心，因为在评定初级职称的时候是不需要参加考试的，只需要将个人档案托管。在机构满一年的时间就可以自动办理这项业务，只对于后期想要评定更加高级的职称就会涉及到考试环节和档案的政审工作。
如果自己没有满足这一项条件，那么也可以直接通过参加考试进行职称评定。前提是你需要将个人档案托管在单位，而不是放在自己的手中。
档案自持的影响
小编今天在这里说到的具体影响主要是围绕我们工作中的职称评定来讲。
我们职称评定其实就是对自己工作能力能够得到正规的认可，会对你的档案资料会进行核实。如果通过之后，你的职称评定审核通过的表格也会更新到你的档案中，也就是个人职称评定获得的一个重要凭证。
如果你没有将档案托管在人才中心或者是单位，而是选择放在个人手中，那你就没有办法保证先前里面文件资料的真实性，更多的情况下会对你个人的职称评定产生很大的负面影响。
人事档案本身属于机密文件，在自己手中就会失去其真实性，需要档案管理单位对档案进行审核才能参加评审，结论就是，个人档案长期在自己手中就不能参加职称评审。
最后，小编要说的是，我们的个人档案自持不但对职称评定有影响，而且对考研、考公务员、退休等各个方面都有影响。因此如果你的人事档案在自己手中，一定要及时处理，尽快地去办理档案的激活手续，后续才会有相应的资格。
如果还有什么档案问题，可以直接咨询小编进行咨询哦。
本文【职称评定需要用到个人档案吗】由作者：大老斧 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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