档案的托管手续

个人档案的托管一直都是一门很有深究的学问,虽然说我们要遵循“档随人走”的原则,但是在现实生活中能够真正做到这点的小伙伴其实不多。大多数人都是直接将档案托管在一个地方之后就形成了一个固定的思维:档案只要托管在了人才中心就是安全的,后续直接进行资料的更新即可。

如果所有的人都能做到上述那点,那也是可以的。下面小编将会给大家讲解一下关于我们毕业生档案应该是托管在哪里。

档案托管

档案的托管手续

第一种:没有及时地找到工作

对于这类同学来说,最好是直接申请暂缓就业,这样可以为自己找工作留下一定的时间空间,后续再办理档案调转的时候也会更加的方便,除非你是一开始就已经将个人档案调转到了原户籍所在地的人才中心,就不用考虑这一点,这种方法对于考研究生的同学来说也是比较适用的。

第二种:单位

在毕业之后找到一份具有人事档案接收权的单位自然是很好的,这样可以对你的工龄进行连续的计算,而且还可以顺畅地完成档案托管的衔接,对于个人干部身份的认定也是有利的。而且你后续再进行工作资料更新的时候,公司一般都会安排一个统一的时间去处理,这样就不会出现遗忘的问题。只不过大家一定要记得在离职之后,迅速的处理好个人档案的调转工作就行。

第三:人才中心

如果对于自己后续的工作还不够明确的,可以直接将档案先调转到人才中心进行统一的托管,即使是异地就业也是可行的。只不过后续再进行资料更新的时候会有点麻烦。

第四:教育局

对于师范学校毕业的毕业生来说,档案一般都是存放在教育局进行统一托管,主要是为了方便后续个人完成档案调转。

档案托管

上面的四个机构几乎就是囊括了我们所有具有人事档案接收权的公有单位。只有将档案托管在这些机构,才可以让它发挥出其真正的价值。虽然说随着社保制度的改革,人事档案的作用不是那么的明显,但是在很多国企中人事档案依旧是计算工龄和视同缴费年限认定资料的重要文件,并且是不可缺失的。

关于我们个人档案的托管内容,小编在下面的文章会继续的给大家做详细的分析,如果有需要的可以关注小编。

本文【档案的托管手续】由作者:大老斧 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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