人事档案在辞职以后如何保存-档案查询网

人事档案在辞职以后如何保存

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1201

在准备辞职换一份新工作时，我们一定不要忘了自己的档案，否则可能会对自己今后的工作产生一些影响。但是档案问题又不是那么好处理的，而且我们上学期间也没有接收这方面的教育，大家在辞职的时候对档案不知所措也是正常的。那么在辞职时我们应该如何处理自己的档案呢？今天小编就来和大家说说道说道这个事情。

依据档案保存方式的不同，可以有多种处理方式。

一，如果档案以前存在原来的单位储存，现在单位不能保存档案的话。

碰到这样的情况在辞职的时候我们一定要关注原来单位把个人档案转到哪里去了，一般是交给自己处理或者打回户籍所在地，我们要尽快按照现在单位的要求处理档案，如果现在单位对档案没有什么具体要求，我们就把档案放在单位所在地的人才市场就好啦，当然原籍的人才也不是不行，只是更新材料有些麻烦。

二，原单位和现在单位均不能自行保管档案的；

在这种情况下，我们首先要看一下两个单位是否属于同一城市的人才市场，如果属于同一城市的人才市场，我们就不需要办理转移的手续，只需将离职证明等相关材料存入档案，而如果两个单位属于不同城市，我们就需要办理相关手续，进行储存。

三，原单位不能保管档案的，现单位可以保管；

碰到这样的单位在入职前都会要求进行政审，此时需要我们提供个人档案，我们只需把档案转到单位保存就可以了，而且这种单位会给我们开具一份档案接收函，这样我们就不用担心档案的储存问题了。

上述三种情况是对那些在辞职时已经找到工作的同学来说，如果我们辞职时还没有找到工作，那么可以先考虑把档案存放在户口所在地的人才交流中心，等我们找到工作后再去办理档案手续就行了。

有的小伙伴可能会说了，我们能不能把档案放在手里，等找到工作后再去处理，其实这样也是可以的。这个时候大家要注意，虽然暂时放在手里不会有什么问题，但万一档案在保管过程中丢失或损坏了，这个档案也不能用了。而在手里储存过期的时间一般为两年，大家也要注意这个时间点。

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