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辞职就业档案怎么处理？

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1035

随着城市的扩大，工作的压力也越来越大，我们会因为各种原因而离开我们原来的单位，向下一个目标迈进。但不是所有的人辞职后都可以就职的，有的人离职后，没有办法马上进入下一个岗位，他们可能会选择继续深造，怀孕生孩子，自己创业等等。到那时，我们的档案应该做什么？我们是无论如何都不能放在原来的离职单位的了，也不能自己保管档案。那我们辞职后档案该怎么办呢？下面小编就来告诉大家处理的办法。

辞职档案要如何进行处理？

（1）我们可以向户籍所在地劳动部门或公共就业服务中心移交档案。办理的时候先凭身份证、户口本、离职证到户籍所在地劳动部门或公共就业服务中心领取调档通知书，再凭调档通知书到原离职单位人事部门办理调档手续。在收到调档信后，原公司应在15个工作日内，根据调档信上的信息，通过机要渠道将档案邮寄至指定地点。最终到档案接收单位填写相关的托管信息即可。

（2）当然我们也可以在人才管理中心保存档案。人才交流中心与第一个案例中提到的公共就业服务中心具有相同的功能，它可以起到保存档案的作用，在找不到工作的情况下，可以保证档案不会被破坏，并在找到工作后及时转移档案。放在人才管理中心后分两种情况处理，我将分别说明。

（3）首先，原工作单位没有取得档案管理资格，因此，单位所有员工的档案统一托管到当地人才管理中心。然后在离职后，可以继续保留原人才管理中心的档案，或依情况，将档案转至现地点人才管理中心。