国企员工辞职个人档案怎么处理?

各行各业都有员工流失率的问题,很多人由于工作压力会选择辞职,也有的人由于追求自己的理想抱负,也想要辞职。无论何种原因选择辞职,我们都应该注意处理自己的个人档案。

很多人都会通过公务员考试或者是事业编制的考试进入国企工作,可是在国企上班的人也有辞职的情况,大家在辞职之后一定要从国企单位将自己的档案调出来,辞职之后国企是没有义务在帮我们保管档案的,所以必须要主动调出档案进行保管。

档案问题

辞职后档案怎么存放?

  1. 可以将档案放在人才中心。辞职之后我们需要时间才可以找到新的工作,在这段时间内我们的档案不能够一直悬而不定,如果我们的档案一直处于存放错误的状态,档案就会变成死档,为了避免这样的情况,一定要在辞职之后尽快的找到档案的接管单位,我们可以直接在人才中心去办理调档函,然后去原单位调出档案存放在人才中心。
  2. 可以将档案放在生源地。辞职之后的大部分的人会选择创业,也有的人会选择自由职业,这样的话档案放在生源地就有好处,在生源地的人事局存放档案手续办理方便。自己工作变动所导致的档案调动是很常见的,辞职之后的档案必须根据自己的职业规划选择存放地点。

辞职之后档案不可以存放在哪里?

  1. 辞职之后不可以把档案放在自己手里面,这样的保管方式是错误的,很多人都会有这样的存放误区,如果把档案放在自己手里面,自己的档案就会失效,这样的存放方法会让档案变成废纸。
  2. 之所以档案不可以放在自己手里面,是因为档案法规定了这样的存放方法是错误的。档案放在自己手里面被拆开和遭到破损的几率很大,如果档案拆开遭到破损的话,是没有办法存放的。针对这样的情况,我们只能够选择档案的激活,这样才可以让失效的档案重新变得有效。

档案问题

我们的档案在今后的工作中是非常重要的,我档案才能够记录我们的工作年限,才可以保留我们的干部身份,如果档案出现了问题,我们之前的所有经历都不能得到有效证明。所以为了让档案持续具有作用,就必须将档案存放在具有人事权的机构,质量档案在今后工作中也能正常使用。

本文【国企员工辞职个人档案怎么处理?】由作者:王佳佳 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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