许多大学毕业生选择把档案托管到人才服务中心,其实这也是无奈之举。如今,很少有应届毕业生能够进入国有企业,能够考上公务员和事业单位编制的更是凤毛麟角。大家需要注意的是,我们在毕业只有并不是只能将个人档案托管在人才中心的,也有其他的机构选择,主要就是看自己后续的发展方向。
因此,在人才服务中心的档案中,档案托管将增加哪些材料?是否会影响职称评定、工龄计算、退休待遇的优劣?以下我们就来谈谈相关的内容。
档案托管在人才中心的优势
- 1.职称评定有很大好处。在全国各地,无论在哪里,职称评定都需要提供档案进行审核,档案托管可以在人才中心顺利评定职称。此外,各级人才服务中心也可以申请职称评定。本科毕业一年可以评助理工程师,五年可以评中级工程师,四年可以评高级工程师。
- 2.若档案存放在人才服务中心,则该中心可代其缴纳五险一金,这对于单位的员工以及那些不购买五险一金的人来说是很有好处的。
- 3.学生学籍档案托管人才服务中心后,可及时办理转正定级、调资等手续,进入国有企事业单位或考公务员的人员,可顺利通过政审。
- 4.在获得各种资格证书时,需要提交存档证书。如果档案托管在人才市场,这个程序会变得非常简单,不需要到处折腾。
档案托管人才中心的费用是多少?
从2015年起,国家出台了档案收费政策,各级人才服务中心不得收取流动人员档案管理费。这样的状况本来是好的,但是也给一些毕业生带来了困扰,以前只要有档案,人才市场上基本上没有人会拒绝。现在收费完全没有了动力,很多人才服务中心都会找各种理由和借口来拒收档案,这给了很多有需要的毕业生一个无尽的麻烦,所以,一切都是一把双刃剑。主要就是看自己如何去选择。
人才中心托管档案需添加哪些材料?
如果我们想要将个人档案托管在人才中心,那就需要提供一些资料,根据每个人才市场的要求不同,所需要提供的资料也会存在差异,但是一般都会有:报到证、转正定级表、介绍信、档案转移通知书、调档函等其他需要的资料文件。
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