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离职档案处理指南

小潘 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 654

大家在离职时有没有考虑过自己的档案管理问题呢？相信不少小伙伴在离职时要么想着尽快找到一份好工作，要么就是要放松一下，等自己找回状态后再继续努力工作，没有几个小伙伴会考虑自己的档案问题。

的确，有不少同学档案托管的方法是正确的，所以也不必太担心自己的档案会出什么问题，但还有一些同学在处理档案的问题上本来就存在错误，结果在离职时这个问题变得更严重了，甚至档案也因此失效。今天小编就跟大家讲一下离职人员应该如何正确处理个人档案。

离职前的档案应该存放在哪里？

1，如果我们离职前是在私企或外企工作，那么档案一般都会保存在企业所在地的人才市场。

2，如果是国有企业或事业单位的档案，则档案会保留在该单位内。

3，如果单位所在城市的人才市场不接受个人档案，那么档案也可以寄存在户籍所在地的人才交流中心。

因离职前档案存放地点不同，故离职后档案的处理方法也会有所不同，大家一定要选择适当的方法，否则只会给自己带来更多的麻烦。

离职人员的档案应如何保管？

1，如果我们离职前的档案保存在人才市场或者户籍所在地，那么我们可以在离职后先不处理档案，因为在此地保存会很安全，而且可以持续的计算工龄。我们可以一心一意寻找合适的工作，并在找到工作单位后重新处理这个档案。

2，如果档案保存在单位，那么单位在离职时单位就会要求我们把档案拿出来，有些单位可能会把档案调到人才市场，如果是这样的情况，我们只要到人才市场办理托管手续就可以了。但是如果单位把档案交给自己处理，那么大家就要特别小心了，必须尽快把档案寄存在人才市场或者户籍所在的人力资源保障部门，否则档案自持的时间过长很容易变成死档。

3，如果档案在离职前就已经保存在自己手中了，那么在大家离职时说不定手中的档案已经变成了死档，如果我们要继续使用此档案，那就需要到人才市场办理激活手续。